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摘要:
“落实难”在我们每个班组来说都不同程度存在,造成“好种子”到头来收成差,细细分析其中的真正原因,一是职工队伍素质参差不齐,给企业发展造成重大影响,好的制度在落实上经常出现瓶颈多、困难多、意见多;二是落实制度衔接不严密,上有政策,下有对策,往往把一件顺理成章的好事在执行的过程中就变了形,走弯了路,造成管理难上加难;三是管理不科学,目标不明确,管理粗放,干部的口径不一致,队伍松、懒、散思想长期存在等等,要解决这几个突出的问题,需有力的执行力做提升保证。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 抓落实要靠提升执行力
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 上有政策 原因 影响 制度 执行力 队伍素质 班组 企业 职工 经常出现
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建军 甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿 9 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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上有政策
原因
影响
制度
执行力
队伍素质
班组
企业
职工
经常出现
研究起点
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期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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