服务业上市公司高管薪酬差距对企业绩效的影响

• 作者: 张茜 董淑兰
• 来源期刊: 财会通讯：中
• 学科: 经济
• 关键词: 高管内部薪酬差距 高管外部薪酬差距 企业绩效
• 年，卷（期）: chtxz_2017,（7）
• 页码范围: 38-41
• 页数: 4页
• 分类号: F270

摘要

本文选用2009年～2014年中国沪、深两市A股服务业上市公司的数据,对服务业上市公司高管薪酬差距与企业绩效的关系进行实证分析。研究发现,高管内部薪酬差距和企业绩效之间的关系与倒＂U＂型曲线拟合度较高,而外部薪酬差距与企业绩效的关系偏向于简单的线性关系,即外部薪酬差距越大对企业绩效的影响越消极。同时还计算出最优化企业绩效的状态下,高管内外部薪酬差距区间。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董淑兰	黑龙江八一农垦大学会计学院	112	334	9.0	13.0
2	张茜	黑龙江八一农垦大学会计学院	3	9	1.0	3.0