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摘要:
自1982年中共中央建立老干部退休制度以来,党的老干部工作已经开展了35年。期间,国有企业老干部工作蓬勃开展,创出许多行之有效的经验和做法。当前,国有企业老干部工作面临新形势新挑战新要求,需要顺势而为、借势而上,开创国有企业老干部工作新局面。本文联系光明集团实际,就做好新形势下国有企业老干部工作做些探讨。
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文献信息
篇名 加强和改进新形势下国有企业老干部工作的实践和思考
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 国有企业 老干部工作 退休干部 退休老干部 干部队伍结构 干部级别 离休干部 干部退休制度 领导体制 精神需求
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F279.241
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1 刘翠燕 光明食品(集团)有限公司党委老干部工作部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
老干部工作
退休干部
退休老干部
干部队伍结构
干部级别
离休干部
干部退休制度
领导体制
精神需求
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
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2
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677
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