内部控制、公司治理与企业绩效——基于A股上市公司的经验数据

• 作者: 孙旖旎 朱永明
• 来源期刊: 财会通讯：下
• 学科: 经济
• 关键词: 内部控制 激励机制 监督机制 绩效
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 页码范围: 31-34
• 页数: 4页
• 分类号: F279.246

摘要

本文选取2010—2014年深证A股制造业上市公司作为样本，分析了内部控制、内部治理对企业长、短期绩效的影响。研究表明：内部控制有利于提升企业的长、短期绩效；在公司治理中，激励机制对绩效的作用在不同股权性质下具有不同的效果，在国企中，激励机制主要对短期绩效产生正向影响，在非国有企业中，激励机制主要对长期绩效有促进作用，监督机制与企业的长、短期绩效关系均不显著；在内部控制质量越好的企业中，激励机制对短期绩效的促进作用效果越好，并且这种关系主要表现在非国有企业中。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱永明	郑州大学管理工程学院	54	373	11.0	17.0
2	孙旖旎	郑州大学管理工程学院	2	6	1.0	2.0