独立董事股权激励可行性法律问题探讨

• 作者: 万国华 张崇胜
• 来源期刊: 产权导刊
• 关键词: 独立董事 股权激励 独董薪酬 剩余索取权 人力资本
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 理论研讨
• 页码范围: 48-52
• 页数: 5页
• 字数: 4675字
• 语种: 中文

摘要

股权激励,是对员工进行激励的价值分配机制,具有激励与约束相协调,权利和义务相互匹配的价值导向.将独董纳入股权激励制度中,是解决实践中独董成为“花瓶”董事、“懂事”不独立等困境的一剂良药.遗憾的是,这两种制度在我国处于平行的轨道上,交叉融合的魅力得不到实现.将独立董事纳入股权激励对象范围中,是顶层设计应予以考虑并实施的迫切问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万国华	南开大学法学院	48	310	10.0	16.0
2	张崇胜	南开大学法学院	11	27	2.0	5.0