嘉定区社区卫生服务机构人力资源现状调查及提升机制研究

• 作者: 陈德英 马旖雯
• 来源期刊: 上海医药
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源管理 嘉定区 社区卫生
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 社区卫生管理
• 页码范围: 12-14,22
• 页数: 4页
• 分类号: R192
• 字数: 3427字
• 语种: 中文

摘要

目的:分析2015年上海市嘉定区社区卫生服务中心人力资源现状,为提高基层卫生人才素质和社区卫生事业发展提供强有力的人才支持.方法:对嘉定区近年来的人才政策文件和实施效果评估报告进行文献资料回顾分析.结果:嘉定区社区卫生服务中心2175名工作人员中,全科医师人数为637人,护理人员为556人,公共卫生医师、药剂人员、医技人员、行政管理人员等其他人员人数为982人.根据社区卫生服务综合改革的岗位设置要求,目前全科医师、护理人员人数还有一定缺口,且占比均较低.结论:应进一步吸引和稳定卫生人才队伍,创新人才激励机制,探索人才培养新型模式,有效提高社区卫生人才整体素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈德英		3	17	2.0	3.0
2	马旖雯		1	1	1.0	1.0