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摘要:
围绕以“三医”联动推进医改的实践路径,分析了三明医改进行管理体制革新和机制创新的内在动力,重点研究了三明医改管理体制顶层设计和“三医”联动运行机制的协同作用.以三明医改取得开创性局面的主要原因和尚面临的挑战为切入点,讨论了三明医改模式的可复制性和可持续性中的问题.
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研究
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文献信息
篇名 面向“三医”联动的三明医改管理体制及运行机制研究
来源期刊 中华医院管理杂志 学科
关键词 三明医改 “三医”联动 管理体制 运行机制
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 247-251
页数 5页 分类号
字数 6000字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2017.04.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方鹏骞 496 5881 37.0 48.0
2 乐虹 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 101 1011 18.0 26.0
3 殷晓旭 华中科技大学同济医学院公共卫生学院 39 245 9.0 13.0
4 陶思羽 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 11 146 6.0 11.0
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研究主题发展历程
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三明医改
“三医”联动
管理体制
运行机制
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期刊影响力
中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
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