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摘要:
在迈入21世纪之后,社会进入了大数据时代,大数据时代下人们的生活方式发生变化,各行各业均受到影响,其中在事业单位人力资源管理中,不仅人力资源管理观念发生变革,并且人力资源管理模式发生战略性变化,人力资源管理内容得到完善,人力资源管理手段更是呈现出多样性.鉴于此,本文主要从多个方面分析在大数据时代事业单位人力资源管理变革,为人力资源管理带来指导意义.
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文献信息
篇名 大数据时代事业单位人力资源管理变革的思考
来源期刊 财经界 学科
关键词 大数据 事业单位 人力资源管理 变革
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 128
页数 1页 分类号
字数 1336字 语种 中文
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1 孙鹏 2 28 2.0 2.0
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