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摘要:
目的 了解跨院联合基地培训的肿瘤专科护士核心能力现状及影响因素,为完善肿瘤专科护士管理提供依据.方法 采用自行设计的《肿瘤专科护士核心能力评估表》对肿瘤专科护士进行自评,其科室同事(护士、医生)、护理管理者(护士长、护理部主任)对肿瘤专科护士进行他评.结果 肿瘤专科护士核心能力综合得分(71.00± 10.66)分,处于较高水平;在核心能力的6个维度中提供咨询的能力得分最高,科研信息能力得分最低.医院等级、参与多学科团队、直属领导、继续学历教育等因素影响肿瘤专科护士的核心能力.结论 基地培训的肿瘤专科护士能力符合临床肿瘤护理需求,科研能力和伦理决策能力有待进一步提高,专科平台和团队工作模式有助于核心能力的提高.
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文献信息
篇名 跨院联合培训的肿瘤专科护士核心能力调查分析
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 专科护士 肿瘤专科 核心能力 影响因素 调查分析
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 调查与分析
研究方向 页码范围 119-123
页数 5页 分类号 R192.6
字数 4391字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2017.02.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴红娟 22 245 9.0 15.0
2 张美英 45 294 9.0 14.0
3 陈雪峰 11 54 5.0 7.0
4 方英 5 32 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
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