组织模式优化解决供电企业结构性缺员的探讨

• 作者: 韩克乔
• 来源期刊: 贵州电力技术
• 学科: 经济
• 关键词: 组织模式 结构性缺员 优化
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 专题研讨
• 页码范围: 70-71,66
• 页数: 3页
• 分类号: F406
• 字数: 2033字
• 语种: 中文

摘要

供电企业的人力资源配置具有长期性和复杂性,通过不断的创新组织模式,释放出人力资源,在普遍缺员和总量控制的情况下有效缓解结构性缺员问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩克乔		2	1	1.0	1.0