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摘要:
资源型企业外部环境比较宽松,但因民营中小型企业大多是家族式管理,这种体制严重弱化了企业内部控制职能.调研部分民营中小资源型矿山企业,看到现状令人堪忧,直接制约着中小企业的发展,同时给企业及员工带来风险.研究得出解放思想、唯才是用,提高人员素质,制定制度、落实制度,实行企业制度标准化、管理规范化,实现企业的价值最大化的解决思路.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民营中小型资源型企业内部控制——以陕南铁矿有限公司为例
来源期刊 西部财会 学科
关键词 中小企业 内部控制 标准化 规范化
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 企业改革与发展
研究方向 页码范围 50-54
页数 5页 分类号
字数 8133字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郗建设 中喜会计师事务所陕西分所 3 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
内部控制
标准化
规范化
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
西部财会
月刊
1671-8771
61-1401/F
大16开
西安市莲湖区冰窖巷6号
52-263
2002
chi
出版文献量(篇)
6390
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9
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