打造甘肃特色人才制度体系——甘肃出台《甘肃省关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》

• 作者: 甘肃省委组织部人才处
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 改革进行时
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

为改革人才发展体制机制,2016年8月,甘肃省制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,立足稳定留住现有人才、引入用好外部人才、培养开发未来人才,提出了6个方面21条改革措施,以破除束缚人才发展体制机制障碍、最大限度激发各类人才创新创业活力.《实施意见》还特别提出:完善鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的政策办法,通过加强思想政治鼓励、搭建干事创业平台、提高经济收入水平等政策措施,引导人才向艰苦边远地区、基层一线流动,使他们在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠,这为促进人才向艰苦边远少数民族地区流动提供了坚强的政策支撑,具有鲜明的甘肃特色.