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摘要:
由于当前我国处于社会发展转型期,各种利益、非利益冲突和矛盾愈加尖锐,各个层次公务员思想状况也出现了不同问题和不同程度的思想波动.本文基于切实改进南充市基层公务员思想和职业素质目标,对基层公务员腐败行为,角色冲突导致的选择问题等进行了深入分析,继而提出了相应的解决对策——加强基层公务员行政伦理教育.
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文献信息
篇名 基层公务员行政伦理教育必要性研究——以南充市公务员为例
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 基层公务员 行政伦理教育 公共利益 公权力
年,卷(期) 2017,(32) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号
字数 6044字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2017.32.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈娅 西华师范大学政治与行政学院 23 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层公务员
行政伦理教育
公共利益
公权力
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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