建立中国特色人才流动“旋转门”制度

• 作者: 桂乐政 桂昭明
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 理论与探索
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人才流动机制改革的重点任务是打破各种有形无形的“围墙”,畅通人才跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制流通渠道,提高人才纵向和横向流动性,促进人才资源的合理流动和有效配置.要借鉴国外“旋转门”制度的优势,打破体制界限,让人才能够在政府、企业、智库间有序顺畅流动.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	桂昭明		41	98	4.0	8.0
2	桂乐政		2	0	0.0	0.0