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摘要:
完善的制度、标准的体系、规范的流程、可追溯的记录,只能确保企业管理健康、有序;智能化、数据化的大时代,“以人为本”依然起着关键性的作用,激发人性的潜能,培养员工以岗位能力素质模型为导向,把人的智慧、知识、技能通过内驱力,驱动员工把能量发挥到极致,与企业荣辱与共,那么,企业发展必然风调雨顺,经营效益一定蔚为可观。具体怎么做?一、铸就共同信念,使价值趋同。
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文献信息
篇名 如何激发人性的潜能与能动性
来源期刊 今日畜牧兽医:奶牛 学科 经济
关键词 人性 激发 能动性 企业管理 以人为本 能力素质 企业发展 经营效益
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F240
字数 语种
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1 黄剑黎 14 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人性
激发
能动性
企业管理
以人为本
能力素质
企业发展
经营效益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
今日畜牧兽医:奶牛
月刊
13-1369/S
河北省石家庄市裕华区翟营南大街389号
18-261
出版文献量(篇)
8018
总下载数(次)
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