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摘要:
3月中旬,营运公司开展部门管理岗位竞聘。此次竟聘工作既是公司人事管理体制改革的深化,也是新形势下竞争燃中层管理人员的重要体现。通过严格评审,3名业务骨干走上了新的管理岗位。员工通过参与竞聘,自我梳理,自我提高,在激发组织活力的同时,也促进了自身综合能力的提升。竞聘过程中,参与人在对竞聘岗位进行深入思考的基础上,提出了许多宝贵的意见和见解,现择优摘录刊发。
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篇名 百舸争流勇者竞 潮头逐力匠心赢——营运公司开展部门管理岗位竞聘
来源期刊 深交所 学科 经济
关键词 岗位竞聘 部门管理 公司 营运 中层管理人员 体制改革 人事管理 管理岗位
年,卷(期) sjs_2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-95
页数 4页 分类号 F426.61
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岗位竞聘
部门管理
公司
营运
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人事管理
管理岗位
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