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摘要:
护士分层培训是根据各级护士的能力标准及岗位要求制定相应的培训计划,实施不同形式和内容的培训,使不同阶段、不同层级的护士在培训内容的取舍上更加合理化.护士分层培训使护士明确各层级的岗位职责,具备完成本岗位职责的能力,保证护理人员有能力按照工作岗位要求完成所承担或将要承担的工作任务.医院护理人员的培训,除了提高护理人员的基本技能外,还要通过培训教育使护理人员具备不断学习的能力[1].
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 影响护士分层培训效果的原因分析及对策
来源期刊 云南医药 学科 医学
关键词 护士 分层培训效果 改进措施
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 654-656
页数 3页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI
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1 李盈 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士
分层培训效果
改进措施
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南医药
双月刊
1006-4141
53-1056/R
大16开
昆明市人民西路205号
64-21
1958
chi
出版文献量(篇)
6192
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6
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