追忆“老惠普”的人本管理

• 作者: 黎群
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

<正>人本管理摈弃传统以物为中心的管理思路,提出企业管理要以人为中心,把人视作管理的主要对象和企业最重要的资源,尊重个人价值,全面开发人力资源,通过企业文化建设,培育员工共同价值观,运用各种激励手段,充分调动和发挥人的积极性和创造性,引导全体员工去实现企业的目标,依靠全体员工的共同努力促进企业的不断发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎群	北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所	54	159	6.0	12.0