卷首语

• 来源期刊: 培训
• 学科: 教育
• 关键词: 卷首语 工作绩效 学习支持 绩效改进 绩效管理 特别报道 工作流程 管理大师
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 页码范围: 3-3
• 页数: 1页
• 分类号: G434

摘要

管理大师史蒂芬·柯维说过：“优秀的组织中，个人的知识、技能、意愿和机会将会集体引领组织的成功。”可以说．组织成功从根本上是由组织中每个人的学习与工作绩效决定的。 正因如此．自绩效管理、绩效改进被引入国内之后，其发展之快、覆盖之广皆有目共睹。相较于绩效管理和绩效改进，绩效支持更接近职场学习，可为个人或团队提供完成工作所需的信息、知识或经验、工具与流程步骤等方面的支持，帮助员工更快、更好地达成目标、提升自己的绩效。本期“特别报道”特邀国内外绩效领域的专家，就绩效支持话题进行了深入解读。，或阐释如何将学习融入工作流程，开发嵌入式绩效支持解决方案；或辨析绩效支持与绩效改进、学习支持之间剪不断的关联；或介绍如何在培训中引入绩效支持、促成完整的学习体验。（见本期“特别报道”《绩效支持在岗学习的新号角》）