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摘要:
企业文化的持续性让生活在其中的个人,心甘情愿地调整自己的行为以适应企业,直到将这些规范内化于心,成为一种无意识的行为。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化是竞争优势的来源
来源期刊 支点 学科 哲学
关键词 企业文化 竞争优势 持续性 无意识 行为
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-21
页数 1页 分类号 B842.7
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈春花 北京大学国家发展研究院 208 216 9.0 11.0
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研究主题发展历程
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企业文化
竞争优势
持续性
无意识
行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支点
月刊
2095-4417
42-1829/F
16开
武汉市武昌区东湖路楚天传媒大厦
38-501
2012
chi
出版文献量(篇)
2942
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7
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121
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