领导者：卓越与平庸之间只隔一个“哈利规则”

• 作者: 刘勇
• 来源期刊: 企业管理实践与思考
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导者 企业管理 管理方法 管理学
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 页码范围: 19-19
• 页数: 1页
• 分类号: C933

摘要

如果你问一位领导：“你愿意任用比你表现更优秀的人吗？”相信每一位领导都会回答：“愿意”。但现实的情况是：大多数人都希望并会雇佣能力比自己差的人。