选拔干部:培养“狮子”,摒弃“鸵鸟、孔雀、病猫”

• 来源期刊: 领导文萃
• 关键词: 干部选拔 中青年干部 培养 狮子 鸵鸟 孔雀 浙江 党政一把手 武汉市 岗位 特征 思路 书记 任职 启动 局级 经验 官员 锻炼 调研
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 现场
• 页码范围: 74-77
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

5月底,武汉市启动了一项调研“狮子型”干部的创举,计划在该市发现和掌握100名左右的狮子型干部,选拔到克难攻坚的局级岗位上.现任武汉市委书记陈一新曾长期在浙江任职,武汉的干部选拔新思路,来自浙江在过去四年多里累积的经验. 2013年3月,浙江正式提出“一把手要做狮子型干部”.此后,越来越多经过多岗位锻炼的中青年干部,出任浙江区县市党政一把手,敢担当的“狮子型”干部,成为这批官员共同的特征与追求.