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摘要:
领导力从来没有像今天这样重要。研究证实,了解大脑如何工作,能够实现更为有效的领导,我们称之为大脑导向的领导者(brain—savvy leader)。有很多方面因素促成这种领导风格的形成,一些与领导者如何跟下属和同事互动有关,一些与领导者如何了解自己有关。这些因素包括工作习惯、自我控制、社交关系、领导他人。
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文献信息
篇名 四要素成就大脑导向领导者
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 领导者 大脑 导向 成就 领导风格 工作习惯 自我控制 社交关系
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 C933
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴逸芳 18 0 0.0 0.0
2 简·希尔斯 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
大脑
导向
成就
领导风格
工作习惯
自我控制
社交关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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