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摘要:
当绩效改进顾问的视角从“解决课堂培训中的学习问题”转换到“解决实际工作中的绩效问题”时,绩效支持的观念就已经应运而生了。
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提高信息素养,跨越"数字鸿沟"
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高绩效工作系统
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文献信息
篇名 绩效支持 跨越学习与工作应用的鸿沟
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 绩效问题 学习问题 鸿沟 应用 课堂培训 绩效改进 顾问
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-39
页数 5页 分类号 F832.39
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绩效问题
学习问题
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应用
课堂培训
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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