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摘要:
交通局是市政府工作机构,主管范围是公路、水路、铁路交通行业,随着经济的发展,交通局在其中起着重要的作用.现下,交通局的政工干部普遍采取绩效考核,但是在交通局的政工干部绩效考核出现了一些问题,为了解决这一问题,针对现状提出了更合理的新模式,旨在提供科学的完善的政工干部绩效考核.
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单位政工干部绩效考核的新路径探索
事业单位
政工干部
绩效考核
提高中层干部绩效考核质量的探讨
中层干部
绩效考核
管理体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 政工干部绩效考核新模式
来源期刊 赤子 学科
关键词 交通局 政工干部绩效考核 新模式
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号
字数 2622字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6035.2017.35.011
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1 王亚玲 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
交通局
政工干部绩效考核
新模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
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124
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16008
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