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摘要:
会计领军人才培训的课程体系根据能力框架设置,是没有什么可以质疑的,但是各门课程如何教学,是聘请(顶尖)学者教授(即理论专家)讲解理论知识,还是聘请企业(会计)高管(即实务专家)传授实践技能,对其有不同看法.似乎多数人认为,会计是极具实践性的学科,培训目的在于学习和提高实践技能.本文却认为,会计领军人才培训内容应是理论知识为主、实践技能为辅.对于该观点,主要从三个方面加以证成:一是理论知识是重要的,二是实务工作者的思维是理论性的(理论思维),三是实践技能教学是不可行的.由于篇幅有限,本文论证不作深入探析、论述仅点到为止.撰写本文的目的不是指挥和干预培训安排,仅为抛砖引玉、期待引起关注和讨论.如果本文能够成为批评对象,也就实现写作目的了.另外,本文讨论的是企业类会计领军人才的培训问题,不过结论可能也适用于其他类别的会计领军人才培训.
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文献信息
篇名 会计领军人才培训内容:理论知识为主、实践技能为辅
来源期刊 会计师 学科
关键词 会计领军人才 理论知识 实践技能
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 前沿
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号
字数 3610字 语种 中文
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作者信息
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1 张春鹏 2 11 1.0 2.0
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会计领军人才
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会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
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2-122
2004
chi
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