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摘要:
随着改革的不断深入,企业之间重组、整合不断增多,国有企业跨地区、跨区域、甚至跨国经营也日益普遍.跨区域运营企业在在进行组织结构和业务流程再造的同时,不可避免地带来企业党建工作模式、运行机制的调整与变革.本文从跨区域运营国有企业的党建工作模式的先择、党建工作运行机制等方面进行了研究和探索,以期为跨区域运营国有企业在加强党建工作方面提供一些参考的思路与启迪.
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文献信息
篇名 跨区域运营企业党建工作运行机制的重构
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 跨区域运营国企 党建工作机制 重构
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 171,177
页数 2页 分类号
字数 2956字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
跨区域运营国企
党建工作机制
重构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
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