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摘要:
面对组织变革、团队内部调整以及业务发展需求。永辉超市安徽大区“破茧计划”以结果为导向,通过分析业务关键点,有针对性地筛选能够通过学习得到提升的领域进行培训,助力中高层管理者的团队建设和能力培养。
内容分析
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文献信息
篇名 永辉超市“破茧计划”助力中高管化茧成蝶
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 超市 高管 中高层管理者 发展需求 内部调整 能力培养 团队建设 业务
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-97
页数 5页 分类号 F721.7
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作者信息
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1 宋剑锋 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
超市
高管
中高层管理者
发展需求
内部调整
能力培养
团队建设
业务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
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