发挥现代人才测评技术在选用干部分析研判中的作用探索

• 作者: 李海
• 来源期刊: 中国领导科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 从严治党 用人导向 人才测评 分析研判
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: C933.42

摘要

开展领导班子和领导干部分析研判,是公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向的一项关键工作。在干部选拔任用中,运用现代人才测评技术包括履历分析技术、心理素质测评等,有利于更好地发挥分析研判在选用干部中的作用。

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1	李海	南方电网公司党校	2	0	0.0	0.0