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摘要:
随着我国人口老年化程度的不断加剧,电力企业离退休的人员越来越多.电力企业的离退休职工对于我国电力企业的发展及国民经济的建设所起到的促进作用巨大,他们将自己最好的年华都奉献给了电力企业,在他们退休之后,做好离退休管理工作意义重大,而要想将这一工作做得更好,需要电力政工人员具有较高的综合素质.基于此,本文主要对当前电力企业离退休职工管理工作存在问题及对电力政工人员的素质要求进行了分析和研究.希望对相关人士有所帮助.
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探讨离退休管理工作对于政工人员的素质要求
离退休管理工作
政工人员
素质要求
浅谈离退休人员的管理工作
离退休工作
管理
服务
浅谈离退休干部管理工作中的问题与思路
离退休干部
管理工作
存在问题
创新思路
如何提高离退休人员的管理工作水平
离退休职工
生活水平
生活质量
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 离退休管理工作对于电力政工人员的素质要求
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 离退休管理 电力政工人员 素质要求
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 162
页数 1页 分类号
字数 1996字 语种 中文
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节点文献
离退休管理
电力政工人员
素质要求
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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