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离退休管理工作对于电力政工人员的素质要求
离退休管理工作对于电力政工人员的素质要求
作者:
崔丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
离退休管理
电力政工人员
素质要求
摘要:
随着我国人口老年化程度的不断加剧,电力企业离退休的人员越来越多.电力企业的离退休职工对于我国电力企业的发展及国民经济的建设所起到的促进作用巨大,他们将自己最好的年华都奉献给了电力企业,在他们退休之后,做好离退休管理工作意义重大,而要想将这一工作做得更好,需要电力政工人员具有较高的综合素质.基于此,本文主要对当前电力企业离退休职工管理工作存在问题及对电力政工人员的素质要求进行了分析和研究.希望对相关人士有所帮助.
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素质要求
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离退休干部
管理工作
存在问题
创新思路
如何提高离退休人员的管理工作水平
离退休职工
生活水平
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内容分析
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文献信息
篇名
离退休管理工作对于电力政工人员的素质要求
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
离退休管理
电力政工人员
素质要求
年,卷(期)
2017,(2)
所属期刊栏目
企业文化
研究方向
页码范围
162
页数
1页
分类号
字数
1996字
语种
中文
DOI
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离退休管理
电力政工人员
素质要求
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
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