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摘要:
基于高层梯队理论和战略管理、组织行为与社会心理学等理论,深入研究TMT异质性及企业创新绩效之间的关系;同时,引入第一大股东持股比例作为转换变量,并通过家电行业2004—2014年连续11年在中国上市的18家公司作为样本,采用面板平滑转换回归模型(PSTR)对TMT异质性与企业创新绩效之间的非线性关系进行实证研究。研究发现,TMT异质性与企业创新绩效关系会因第一大股东持股比例程度的不同而发生非线性转变,具体而言,当第一大股东持股比例低于门槛值0.3144,教育水平异质性与企业创新绩效负相关,任期异质性与企业创新绩效正相关;当第一大股东持股比例高于门槛值0.3144,年龄异质性与企业创新绩效负相关。
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文献信息
篇名 TMT异质性、第一大股东持股比例与创新绩效——基于面板平滑转换回归模型的研究
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 TMT异质性 第一大股东持股比例 创新绩效 面板平滑转换回归模型
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-87
页数 6页 分类号 F279.246
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1 王梦涵 华南理工大学工商管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
TMT异质性
第一大股东持股比例
创新绩效
面板平滑转换回归模型
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
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