在团队士气低迷的时候，Leader应该怎么提升整个团队的心理状态？

• 来源期刊: 商界：评论
• 学科: 经济
• 关键词: 心理状态 士气 低迷 目标模糊 不信任 回报
• 年，卷（期）: sjpl_2017,（7）
• 页码范围: 93-93
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

影响团队士气的原因主要有这几方面：第一，目标模糊、没意义；第二，没有工作计划，或者工作计划无法达成目标，工作计划偏离目标：第三，达成目标的个人／团队回报无法预期或预期较低；第四，不信任。