吉林市:构建“1563”人才工作体系

• 作者: 赵长山
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 一线报道
• 页码范围: 59
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

如同“芝麻开门”暗语可以打开阿里巴巴的宝库,“1563”这一组神奇密码正在打开吉林市人才宝库的大门. 2016年以来,吉林省吉林市深入贯彻中央深化人才发展体制机制改革意见精神,着力建设“1563”人才工作体系:“1”是实施一个人才工程,5年内引进百名左右国内外行业领军人才,引进、培养千名左右高层次创新创业人才,培育万名左右急需、紧缺的管理人才、专业技术人才和高技能人才;“5”是推进“吉林市行业领军人才引进计划”、江城英才“双创”支持计划等五个重点计划;“6”是抓好金融、政策、平台、活动、服务、舆论六个方面支撑;“3”是完善“人才计划协调调度”“人才联系服务”和“人才工作述职”3项工作机制.