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摘要:
采用2011-2016年沪深证券交易所A股上市公司动态面板数据作为研究样本,分析并验证了大股东持股、高管薪酬激励与资本结构调整速度之间的关系.研究发现,高管薪酬激励显著促进了资本结构调整速度的提高,而大股东持股由于堑壕效应,显著降低了企业的资本结构调整速度,同时大股东持股负向调节了高管薪酬激励促进资本结构调整速度的关系,因此企业为了优化资本结构,需要适当提高高管薪酬激励,同时合理控制大股东持股比例.
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文献信息
篇名 大股东持股、高管薪酬激励与资本结构调整速度
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 大股东持股 高管薪酬激励 资本结构调整速度
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 科技对策与研究
研究方向 页码范围 29-31,35
页数 4页 分类号 F275|F272.92
字数 3744字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2017.12.010
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵卓琳 西安工业大学经济管理学院 2 4 1.0 2.0
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节点文献
大股东持股
高管薪酬激励
资本结构调整速度
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
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