企业管理者如何“拴心”留人

• 作者: 曾嘉懿
• 来源期刊: 管理学文摘
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 领导艺术
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

进入21世纪,以人为本的管理思想贯穿于管理活动之中,管理效果取决于能否激发人的工作热情和潜能,人文关怀不再是管理效率的配角,而是真正解决管理困惑问题的“金钥匙”.今天的企业发展,人才是企业可持续发展的原动力.海尔总裁张瑞敏有句名言:“每一个人都是责、权、利的中心,人人是经理,人人是老板,把每个人的潜能释放出来”,道出了管理的本质.积极创造有利条件,努力促使员工自觉干事、自我激励和自我成长已经成为现代企业管理的最高境界.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾嘉懿	西安翻译学院经贸管理系	13	8	2.0	2.0