作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
改革背景下的军转工作已经拉开帷幕,面临的矛盾更多、压力更大,要求更高.由于单位的重组或降改,不少干部碰到了成长的“天花板”,需要提前“拐弯”告别军营,出现思想迷雾和精神顾虑在所难免.如何理顺关系、破解难题,在精准确定转业对象、合理做好干部分流中开好局,笔者认为,坚持用好组织力量这个“传家宝”是关键,也是保证.
推荐文章
浅谈"生态美"视野下的"靠山吃山"
生态美
山区县
靠山吃山
2006年定远县靠山乡小麦"3414"肥效试验
小麦
'3414'肥效试验
施肥模型
推荐施肥量
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 组织是最硬的靠山
来源期刊 中国退役军人 学科
关键词 干部 改革背景 组织力 天花板 传家宝 转业 重组 压力 思想 矛盾 军营 拐弯 分流 对象 单位
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 言论
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干部
改革背景
组织力
天花板
传家宝
转业
重组
压力
思想
矛盾
军营
拐弯
分流
对象
单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国退役军人
月刊
2096-3521
10-1473/D
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
chi
出版文献量(篇)
2657
总下载数(次)
11
总被引数(次)
37
论文1v1指导