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摘要:
劳动合同是约束用人单位与劳动者的重要工具,合同的解除也就意味着双方之间不再存在劳动关系.而在实践当中,因为劳动合同的解除,也引发了许多的劳动争议,因此有必要对该问题进行深入的探讨.
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文献信息
篇名 劳动合同解除存在的问题分析
来源期刊 楚天法治 学科
关键词 劳动合同 解除 制度 问题
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 法治论坛
研究方向 页码范围 92
页数 1页 分类号
字数 2129字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-686X.2017.02.082
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