上岗培训对新任护士长胜任力的影响

• 作者: 孙晓燕 温贤秀 黄萌萌
• 来源期刊: 四川医学
• 学科: 医学
• 关键词: 新任护士长 上岗培训 岗位胜任力
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 469-472
• 页数: 4页
• 分类号: R47
• 字数: 2795字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16252/j.cnki.issn1004-0501-2017.04.030

摘要

目的 通过对新任护士长实行上岗培训,促进其岗位胜任力的提升.方法 抽取2012年9月新聘护士长助理12名作为试验组,通过3~6个月规范化的上岗培训,经测评合格后担任护士长岗位工作.2009年9月至2011年9月新上任的12名护士长设为对照组.统计两组所在病区1年的各项护理工作完成质量(医院质控成绩)及护士长胜任力考评成绩(自评和他评成绩),并进行对比分析.结果 试验组所在病区各项护理工作完成质量评分均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),护士长自评问卷得分和他评问卷得分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对新任护士长进行规范化的上岗培训是提升其岗位胜任力,保障医院护理质量的有效方法.