神华集团 系统化推动中高层培训

• 作者: 沈丽 范新
• 来源期刊: 培训
• 学科: 教育
• 关键词: 培训课程 神华集团 系统化 高层 匹配原则 管理学院 党性修养 能力提升
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 页码范围: 104-108
• 页数: 5页
• 分类号: G650

摘要

神华管理学院从人岗匹配原则出发，构建了包括“领导梯队塑造、战略专题研判、党性修养锻炼、专业能力提升”四个培训序列在内的培训体系，并按照“培训序列-培训项目-培训课程”的实践思路分层、分类实施培训。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范新	神华管理学院管理培训部	1	0	0.0	0.0
2	沈丽	神华管理学院管理培训部	1	0	0.0	0.0