安徽淮北:让人才“双创”活力最大化

• 作者: 安徽省淮北市委组织部
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 一线报道
• 页码范围: 57
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

最近,安徽省淮北市出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施办法》,围绕人才管理、引进、培养、评价、流动、激励和保障部署改革举措和重点工作,其核心内容为“一个体制、五大机制”. 推进人才管理体制改革.提出清理和下放人事管理审批事项、保障用人单位自主权、放宽人才服务业准人限制3条举措,解决人才管理行政审批事项多、程序繁琐等问题.