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摘要:
目的 探讨应急护士固定排班在应对紧急医学救援事件中的实践,旨在建立紧急医学救援的临床护理人力调配方法.方法 建立护理部统一、固定应急护士排班的方法:由经规范化培训合格后2年内护士组成应急护士库,应急护士均为兼职,日常工作由所在病区安排,应急工作由急诊科固定1名护士长提前1个月统一排班,分一、二线值班,全院应急班护士每周其中1 d的假日为应急救援时间,编制好的排班表由护理部在院内办公系统中向全院发布.应急班护士实施8 h工作,24 h紧急待命,接到应急通知后在20 min内到达支援科室进行紧急支援.结果 应急护士固定排班实施前应急响应时间为(2.61±0.90)min,实施后响应时间(0.27±0.15)min,经比较差异有统计学意义(P<0.01);后护理人员对人力配置满意度由实施前(2013年)的44.6%提高到实施后(2016年)的91.6%(P<0.01);护理服务医生满意度由实施前的62.5%提高到实施后的81.2%(P<0.05).结论 利用现有护理人力资源实施合理的应急护士固定排班方法,不但保障紧急医学救援的人力响应,而且还有效降低护理人员的职业疲倦感.
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文献信息
篇名 应急护士固定排班应对紧急医学救援事件的实践
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 紧急医学救援 护理人力管理 固定排班 应急护士
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 R47|C931.3
字数 2555字 语种 中文
DOI 10.16460/j.issn1008-9969.2017.04.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄家雯 4 16 2.0 4.0
2 刘芳 18 145 6.0 12.0
3 王幼芳 8 54 4.0 7.0
4 潘婕 4 22 2.0 4.0
传播情况
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紧急医学救援
护理人力管理
固定排班
应急护士
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护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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