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摘要:
当前,富县农村党支部书记队伍中还存在“难专心、难胜任、难作为”等现实问题。推行农村党支部书记“职业化”,需要从这样几个方面对管理路径进行认真思考:推行选任多样化,配强农村支部书记队伍;推动待遇保障职业化,激发干事创业热情;推动教育培训职业化,提高综合素质能力;推动管理职业化,明确目标责任意识;推动任期调整职业化,增强岗位危机意识。
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文献信息
篇名 对富县推行农村党支部书记“职业化”管理路径的思考
来源期刊 新西部(上) 学科 经济
关键词 农村党支部书记 管理职业化 路径 富县 综合素质能力 村支部书记 教育培训 责任意识
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F272.91
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1 曹亚梅 6 0 0.0 0.0
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农村党支部书记
管理职业化
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富县
综合素质能力
村支部书记
教育培训
责任意识
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新西部
旬刊
1009-8607
61-1368/C
大16开
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
52-78
2000
chi
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