团队工作模式在急诊抢救急性心肌梗死患者中的临床价值

• 作者: 吴晓 吴林辉 徐琴 王飞 胡善友 黄曼 黄蔚萍
• 来源期刊: 中国急救复苏与灾害医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 急性心肌梗死 团队工作模式 优化流程 处置效能 临床价值
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 204-206
• 页数: 3页
• 分类号: R542.2+2
• 字数: 2956字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨团队工作模式的流程在抢救急性心肌梗死病人中的临床价值.方法 连续性选择2015年6月-2016年5月上海市嘉定区中心医院急诊科收治的急性心肌梗死的患者63例,所患者均行冠脉造影明确.记录患者的一般资料及临床资料,采用随机数字表法将患者分为对照组(n=32)和观察组(n=31),比较两组患者的一般人口学资料、基线临床资料、急诊的处置效能(包括分诊时间、心电图时间、血标本检测时间、抢救室滞留时间)、院内心脏事件(复发、再次PCI)及预后.结果 相对于对照组,观察组的心电图报告时间[(9.84±3.62) minvs (4.90±1.83)min,(P＜0.01)]、血标本检测时间[(45.06± 12.75) min vs(19.81±2.12)min,(P＜0.01)]、抢救室滞留时间[(67.31±26.24)min vs(39.19 ±14.11)min,(P＜0.01)]显著降低,而住院天数、院内复发率、再次PCI率及死亡率均降低,但无统计学意义(均P ＞0.05).结论 团队工作模式的流程能够提高急诊处置急性心肌梗死患者的效能.团队工作模式的流程能提高急诊处置效能,但不能降低患者的住院天数、院内心脏事件及病死率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄蔚萍	上海市嘉定区中心医院急诊科	21	97	7.0	9.0
2	胡善友	上海市嘉定区中心医院急诊科	35	292	9.0	15.0
3	王飞	上海市嘉定区中心医院急诊科	28	154	7.0	10.0
4	吴晓	上海市嘉定区中心医院急诊科	19	100	6.0	8.0
5	徐琴	上海市嘉定区中心医院急诊科	19	163	7.0	12.0
6	黄曼	上海市嘉定区中心医院急诊科	7	22	2.0	4.0
7	吴林辉	上海市嘉定区中心医院急诊科	2	12	1.0	2.0