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摘要:
针对基层医疗机构中激励机制所存在的弊端进行分析,研究新机制实施运行如何与基层医疗机构有机结合,对所存在的弊端提出针对性建议,从而制定一个正确、科学的薪酬制度.对晋升政策加以改善,加强医务人员的培训,对相关制度进行完善,对医疗结构的管理制度进行规范化,最终达到提升医务人员的工作积极性,使基层医疗机构的服务目标得以顺利实现.
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文献信息
篇名 基层医疗机构新机制对医务人员的激励作用研究
来源期刊 首都食品与医药 学科 医学
关键词 激励作用 基层医疗机构 新机制
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 医药管理
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 R197.1
字数 3318字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林石明 2 0 0.0 0.0
2 钟玉英 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励作用
基层医疗机构
新机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
首都食品与医药
半月刊
1005-8257
10-1288/R
大16开
北京市丰台区宋家庄苇子坑路148号
82-792
1994
chi
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27877
总下载数(次)
25
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