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摘要:
为探索目前高校人员短缺问题,参考某高校2015年工作量为数据依据,通过对档案馆工作模拟建模,以数学的方法实现档案机构工作的量化构造,建立以纯数字为基础的模型.结合实际工作对模型进行优化,并通过分析软件对模拟解决档案机构人员配置问题,最后分析模型的局限性.
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文献信息
篇名 档案机构人员数字化管理探索——基于档案工作量为基础的档案机构人员配置优化
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 人员指派 模型 效率最优 档案工作量
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 G271.6
字数 2914字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7744.2017.17.035
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研究主题发展历程
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人员指派
模型
效率最优
档案工作量
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
总下载数(次)
54
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