创新型科技人才来赣就业意愿行为影响因素分析

• 作者: 胡萌 邓宏亮
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 创新型人科技人才 就业意愿 影响因素
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 科技创新巡礼
• 页码范围: 173-176
• 页数: 4页
• 分类号: F202
• 字数: 2994字
• 语种: 中文

摘要

本文分别对37位创新型科技人才以面对面、邮件或电话等方式进行结构性访谈,共筛选出30份有效问卷.研究发现,创新经费、创新环境、收入水平、城市级别和配偶态度是影响创新型科技人才来赣就业意愿行为的主要因素.因此,实现人才强省、经济社会跨越发展,要加大科技创新经费投入,营造良好的创新环境,切实提高创新型科技人才的经济地位和社会地位.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓宏亮	宜春学院经济与管理学院	27	110	6.0	10.0
2	胡萌		4	13	2.0	3.0