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摘要:
为研究煤矿工人安全行为影响因素的相互关系,通过文献研究和专家访谈方法,从个人、班组、组织和环境4个方面进行分析,构建了对煤矿工人行为方式有关键影响的因素体系.运用DEMATEL方法分析了每个影响因素的影响度、被影响度、原因度和中心度,并形成影响因素四分图.结果表明,组织安全氛围和组织安全制度是煤矿工人行为方式的主要影响因子,领导对安全的态度和安全教育是其原因因子,管理者的行为方式对组织安全业绩有较大影响.进而根据分析结果从宏观、中观和微观3个层面提出改善工人行为安全的对策措施,为煤矿企业提高安全管理水平提供理论依据和技术参考.
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文献信息
篇名 基于DEMATEL的煤矿工人安全行为影响因素研究
来源期刊 中国煤炭 学科 工学
关键词 煤矿工人 行为安全 DEMATEL 方法 影响因素 影响度 被影响度 原因度 中心度
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 煤矿安全
研究方向 页码范围 133-137
页数 5页 分类号 TD791
字数 3552字 语种 中文
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