内控视角下高校工资岗位风险管理的探析

• 作者: 汤雯雯
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 高校 工资岗位 风险管理
• 年，卷（期）: 2017,（29）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 102-103
• 页数: 2页
• 字数: 3455字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2017.29.042

摘要

工资管理工作在高校日常管理中占据极其重要的地位,工资不仅关系到每个教职员工的切身利益,也关系到学校教职工队伍的稳定和发展.目前高校工资岗位存在着工资数据在传递和操作过程中容易出错,单人单岗易于造成舞弊,复核不到位等风险点.本文针对上述风险点提出相应风险管理方法,以确保工资发放的及时性、准确性和完整性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤雯雯		2	6	2.0	2.0