高层梯队理论在独立董事制度中的运用：回顾与展望

• 作者: 秦谊 韩晓梅
• 来源期刊: 财会通讯：中
• 学科: 经济
• 关键词: 高层梯队理论 独立董事制度 独立董事质量特征 团队异质性
• 年，卷（期）: chtxz_2017,（10）
• 页码范围: 76-79
• 页数: 4页
• 分类号: F279.246

摘要

独立董事制度自引入我国以来就引起国内学者的纷纷关注，他们在理论层面上对独立董事制度作出阐述并在实践层面上进行检验。早期研究将独立董事视为同质性的个体，从数量角度探究其对公司的影响，而高层梯队理论的提出为独立董事带）度的研究提供了新视角，研究者逐渐开始关注不同独立董事质量特征及独立董事团队异质性的作用，并涌现了一批研究成果。本文首先对高层梯队理论进行介绍，并对其在独立董事制度中的运作机理进行分析，然后回顾相关研究成果，最后总结和探讨其对未来研究的启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩晓梅	南京理工大学经济管理学院	33	329	10.0	18.0
2	秦谊	南京理工大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0