企业管理中薪酬管理工作研究

• 作者: 石晶
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 薪酬管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理与发展
• 页码范围: 113-115
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4022字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0688.2017.10.036

摘要

随着全球经济一体化的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业管理的重要性日益凸显.人力资源管理是企业管理中的核心工作,薪酬管理则是人力资源管理中既敏感又备受关注的重要环节,具有保持员工工作积极性和激发员工工作主动性的重要作用.文章首先论述了薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性和必要性;其次对薪酬管理工作中存在的问题进行了分析和研究;最后针对存在的问题提出了相应的对策,希望对企业管理中薪酬管理方面的体系建立提供一定的借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石晶		11	39	3.0	6.0